Persoonlijke effectiviteit

“Het enige dat zich vermenigvuldigd door te delen is kennis.”

Hoe kan ik er tijdens mijn intake of mijn sollicitatiegesprek voor zorgen dat de klant mij kiest?

Steeds meer Freelance Finance Professionals en sollicitanten realiseren zich dat het voeren van een goed gesprek tijdens de kennismaking met de opdrachtgever of nieuwe werkgever niet vanzelf gaat. Omdat ik meer dan 20 jaar ervaring heb in de bemiddeling van finance professionals, heb ik besloten deze kennis om te zetten in een training op maat.

In deze training deel ik graag mijn kennis over het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met mensen die dit niet dagelijks doen. Met als vervolg dat je meer rendement uit je gesprek kunt halen.

De training kan één op één zijn of in een groep van 6-10 deelnemers en duurt ongeveer 2 uur. We kijken naar jouw sterkten, zwaktes en waar je energie van krijgt of juist niet. Je leert om verschillende vragen te herkennen en om te buigen naar kernkwadranten. Samen beantwoorden we de volgende vragen:

In de training word je een spiegel voorgehouden, zodat je direct ervaart wat het effect is van je eigen gedrag. De training is door mijzelf ontwikkeld en is gebaseerd op de volgende management denkers op dit gebied: Dr. Ben Tiggelaar, Stephen Covey en Daniel Ofman.

Je krijgt een hand-out mee, zodat je de informatie nog een keer rustig kunt nalezen. Het is ook mogelijk om vaker langs te komen. Het één op één traject gaat in dat geval meer op coaching lijken.